Здравствуйте! Необходимо проверить правильность начисления заработной платы за последние 6 месяцев по расчётный листам, договор с работодателем предоставлю.
Здравствуйте Владимир!
Если у вас возникли проблемы с начислением заработной платы и вы считаете, что вас обманули, важно предпринять соответствующие шаги для защиты своих прав. Вот что вы можете сделать:
- Проверьте договор с работодателем: Удостоверьтесь, что условия вашего трудового договора соответствуют тому, что было действительно предложено вам в начале работы. Обратите внимание на условия оплаты труда, рабочие часы, дополнительные выплаты и другие существенные моменты.
- Соберите доказательства: Соберите все расчетные листки за последние 6 месяцев, а также любую другую документацию, которая может подтвердить ваше требование о правильной выплате заработной платы.
- Обратитесь в контролирующие органы: В зависимости от вашего местоположения, вы можете обратиться в государственные органы, ответственные за контроль за соблюдением трудового законодательства. Например, это может быть инспекция труда или другая регулирующая организация.
- Подготовьтесь к диалогу с работодателем: Если вы хотите начать диалог с работодателем напрямую, подготовьтесь к этому разговору. Объясните свои требования четко и предоставьте все необходимые доказательства. Будьте готовы к тому, что работодатель может не согласиться с вашими аргументами, поэтому важно иметь план действий на случай необходимости обращения к другим инстанциям.
А еще лучше — прямо сейчас оформить у нас заказ на проведение экономической экспертизы, что может значительно усилить вашу позицию в суде.
Наш эксперт по экономической экспертизе сможет проанализировать предоставленные вами расчетные листки и другие документы, чтобы определить и выявить все ошибки или нарушения в начислении заработной платы.
Наша экспертиза может включать в себя:
- Анализ правильности расчетов: Эксперт проведет анализ всех начислений и удержаний за каждый месяц, чтобы убедиться в их соответствии трудовому законодательству и условиям вашего трудового договора.
- Оценка соответствия нормам: Эксперт определит, были ли выплаты заработной платы выполнены в соответствии с минимальными стандартами, установленными государственными или региональными органами.
- Выявление потенциальных нарушений: Эксперт также может выявить любые потенциальные нарушения, такие как недоплаты, неправильные учеты отработанных часов, неоплаченные дополнительные часы и т. д.
Мы гарантируем профессиональный подход, конфиденциальность информации и качественный результат.
Наши цены на проведение экономической и прочих экспертиз мы указали тут: https://sud-expertiza.ru/zaprosite-ceny/
